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votre Compte
Personnel de Formation

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Changer de vie professionnelle

Utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF)
pour financer sa formation

Booster son employabilité
C’est une véritable révolution : le CPF dispose aujourd’hui d’une application et d’un site dédiés !

En place depuis le 1er janvier 2015 en grand remplaçant du DIF (Droit Individuel de Formation), le CPF a connu des évolutions – solde heures monétisé en euros au 1er janvier 2019 – dans le but d’offrir une autonomie complète au bénéficiaire.

Car oui, l’utilisation du CPF relève de la seule initiative du bénéficiaire détenteur, qui peut financer sa formation selon ses propres moyens.

L’intérêt est énorme : chacun est désormais plus libre de décider de son avenir professionnel !

Valoriser ses compétences, booster sa carrière, se reconvertir ou encore passer son permis… les possibilités de tirer parti de son CPF sont variées.

Découvrir le pas-à-pas du site CPF

Salariés, agents publics, travailleurs indépendants…
tous concernés par le CPF

Le CPF se veut utile pour tous les actifs, la seule condition : avoir travaillé !

Que vous soyez un salarié du privé, un agent de la fonction publique, un travailleur indépendant (depuis le 1er janvier 2018), et y compris si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez utiliser votre CPF.

En fonction de votre statut, de votre temps de travail, les conditions d’acquisition et d’utilisation ne sont pas les mêmes.

Rendez-vous dans l’onglet « Je suis » sur notre site, et sélectionnez votre profil pour en savoir davantage.

500 € par an pour un salarié à temps plein
(ou à mi-temps), 800 € pour un salarié peu qualifié

Chaque année et à compter du 1er avril 2020 cette année, 500 € seront crédités sur le compte CPF du bénéficiaire à condition d’avoir travaillé à temps plein l’année N-1.

Le plafond maximal est de 5 000 €.

Cela vaut pour les salariés ayant au moins travaillé à temps plein entre le 1er janvier et le 30 juin 2019. Un mi-temps sur l’ensemble de l’année bénéficie aussi de ces 500 € ou 800 €, selon son cas.

Pour les salariés peu qualifiés (niveau de qualification inférieur au CAP/BEP), ce seront 800 € qui seront crédités, la limite du plafond est de 8 000 €.

A noter que l’alimentation du compte CPF à hauteur de 800 € concerne également les travailleurs reconnus handicapés.

Booster son employabilité

Solde insuffisant :
les solutions pour compléter votre CPF

Malgré l’alimentation annuelle de votre CPF, votre plafond est insuffisant pour bénéficier
de la formation professionnelle que vous souhaitez ?

Vous travailliez déjà avant 2015 ? Avez-vous pensé à renseigner votre DIF ? Il se saisit manuellement depuis votre espace personnel, et viendra s’ajouter à votre solde existant.

Si ce n’est toujours pas assez, vous avez d’autres solutions pour alimenter votre CPF.

Abondement de votre employeur et Plan de développement des compétences, organismes financeurs, financement personnel… ce ne sont pas les possibilités qui manquent.

Booster sa carrière

Quelles sont les formations
éligibles au CPF ?

La liste des formations éligibles au CPF est exhaustive, vous retrouvez la plupart des actions de formation possibles sur notre catalogue de formations.

Un mois après la mise en ligne du site et de l’application, le journal Les Echos révélaient que les plus demandées étaient les Langues, le permis voiture, le Bilan de compétences et l’aide à la reprise ou à la création d’entreprise.

Mais ce ne sont pas là les seules formations disponibles et éligibles : la VAE, le Socle de connaissances et de compétences (Certificat CléA), le CACES, les permis lourds ainsi que bon nombre de formations qualifiantes, certifiantes et diplômantes existent également !

Si vous avez uniquement une idée du secteur, mais que vous hésitez encore sur le type de formation, demandez un conseiller expert ABACUS.

Je demande l'aide d'ABACUS !
Valoriser ses compétences

Le CPF de transition :
un congé spécifique pour les actifs

Vous le connaissiez sous le nom du CIF (Congé Individuel de Formation), il existe aujourd’hui sous le nom de CPF de transition.

Ce congé spécifique, aussi appelé congé pour transition professionnelle, offre l’opportunité au salarié du privé et à l’agent public de réaliser sa formation professionnelle sur son temps de travail, à son poste ou à distance.

C’est un droit, votre employeur ne peut pas le refuser. Par contre, il peut le reporter dans la limite des 9 mois suivant votre demande.

Comment faire sa demande de CPF de transition ?

ABACUS : votre propulseur de formation professionnelle
éligible au CPF

Nous n’avons pas répondu à toutes vos questions sur l’utilisation de votre CPF ? Contactez-nous !

En contactant ABACUS, un conseiller expert complète ces informations et répond à toutes vos questions.

Par ses conseils personnalisés, vous obtenez tous les éléments nécessaires à la mise en route de votre parcours de formation professionnelle.

Forts d’un réseau de cabinets et d’organismes de formations, nous vous aiguillons dans vos recherches et la réalisation de votre dossier d’inscription.

C’est simple : vous avez envie de vous lancer, nous vous propulsons sans plus attendre dans votre avenir professionnel grâce à la formation.

Osez imaginer une vie meilleure !

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