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Valoriser vos compétences grâce au CPF
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Le monde du travail n’a jamais autant évolué que depuis ces dernières années.
La transformation des métiers, l’avènement de nouveaux métiers, demandent continuellement aux entreprises, aux salariés et aux demandeurs d’emploi d’adapter leurs services et leurs parcours professionnels. Le point avec ABACUS.
Nos dispositifs de valorisation des compétences :
Les questions autour des compétences sont au cœur des sujets :
Rapportée au monde professionnel, elle accorde donc à un salarié d’une entreprise privée, un agent de la fonction publique, ou un travailleur indépendant, la faculté de pouvoir pratiquer et appréhender son activité professionnelle, et de mobiliser ses connaissances pour sa bonne réalisation.
Pour un demandeur d’emploi, la possibilité de correspondre aux attendus d’un métier auquel il peut donc postuler.
Le rôle de juge des compétences professionnelles peut revenir à l’employeur dans le cadre d’un entretien individuel avec son employé, ou bien aux responsables RH et recruteurs au titre d’un entretien de recrutement.
L’initiative personnelle reste cependant le moyen le plusefficace pour faire état de ses compétences professionnelles, grâce notamment aux dispositifs de formation.
Valoriser ses compétences, booster sa carrière et son employabilité, se reconvertir… les raisons d’obtenir une certification, une qualification ou un diplôme par la formation professionnelle pullulent.
Acquérir des compétences et bénéficier d’un parcours de formation n’a jamais été aussi accessible : le bénéficiaire peut l’investir lui-même, grâce à son Compte Personnel de Formation, ou formuler une demande de financement à son employeur s’il est salarié, ou bien à l’organisme auquel il est rattaché s’il est demandeur d’emploi.
Apprendre et reconnaître ses compétences par la formation permet au bénéficiaire de disposer de la motivation et de la confiance nécessaires à son bien-être professionnel.
Vous souhaitez savoir si vous remplissez toutes les conditions,
Sur une durée de 24h, comprenant une phase préliminaire d’exposition des attentes, une phase d’investigation et d’analyse de l’expérience professionnelle et d’un projet futur, et enfin, d’une phase de conclusion, le bilan de compétences est un véritable tremplin professionnel.
Bilan de compétences
En plusieurs étapes, réalisation du livret 1 pour la recevabilité du candidat, du livret 2 qui relate les compétences acquises au cours de la situation au travail, et d’un examen par un jury, le bénéficiaire prouve ses compétences et les valorise.
Après obtention de la certification professionnelle délivrée par le jury, la VAE ouvre des perspectives d’évolution dans une carrière.
Il est la preuve d’un profil motivé et sérieux, et représente un indice de confiance non négligeable pour l’employeur et le recruteur.
D’abord utile pour mettre en avant les points forts du bénéficiaire, il permet aussi un accompagnement par des formations courtes et pratiques qui augmentent son capital de compétences professionnelles.
Le portail CPF vous offre un large choix de formations, pourvu d’un moteur de recherches interne pertinent.
En quelques clics, vous pouvez réaliser une demande d’inscription à l’organisme de formation le plus proche de chez vous.
Si votre solde CPF n’est pas suffisant, vous avez la possibilité de compléter le restant dû par prélèvement sur votre carte bancaire.
Notez aussi que votre employeur peut vous financer tout ou partie de votre formation, ou que vous pouvez obtenir un financement de Pôle emploi ou de votre Région selon votre profil.
Le principe de notre cabinet ABACUS est très simple :
aider tous les profils dans leur vie professionnelle et leur épanouissement !
Après inscription et validation
sur votre compte personnel de formation,
un conseiller expert vous est dédié pour répondre
à toutes vos questions et vous aider dans vos démarches.
Notre Leitmotiv : faire de votre parcours de formation un exemple de réussite professionnelle !
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