Quelles sont les étapes d'un bilan de compétences ?

 « Les choses ne seront plus comme avant ». « Il faudra faire autrement ». « Nos pratiques vont devoir changer et s’adapter au nouveau monde ». Comme nous, vous avez dû lire de nombreuses choses au sujet de notre avenir post Covid-19.

Avant de prendre part à l’organisation collective, l’individu doit pouvoir, s’il le souhaite, agir d’abord pour lui. L’introspection, les choix personnels, les conclusions tirées de l’expérience, les aspirations… Autant d’actions qu’il est parfois nécessaire de réaliser avant d’agir pour le commun.

Le bilan de compétences, s’il existe depuis longtemps, n’aura peut-être jamais été aussi décisif grâce à sa faculté de saisir l’essentiel. En résumé, il s’agit de définir ce que nous sommes selon ce que nous avons vécu pour mieux envisager ce que nous voulons. D’ailleurs, ses bienfaits vont bien au-delà des considérations uniquement professionnelles.

En quoi pourrait-il être une source de sérénité et d’engagement pour votre avenir ?

Une réponse possible avec ABACUS, votre partenaire de votre formation professionnelle.

 Le bilan de compétences : un point déterminant pour sa carrière…

La pratique de nos métiers – aussi divers soient-ils – nous demande le plus souvent d’agir à toute vitesse. La crise économique en raison du Covid-19 aura certes obligé quelques ralentissements, mais bien sûr, la plupart ont été subis.

Le bilan de compétences s’inscrit justement à l’envers de l’épreuve du temps qui court. En effet, celui qui en prend l’initiative décide de suspendre le dur rythme professionnel.

Entreprendre un bilan de compétences permet d’abord de se concentrer sur soi. Là où, en temps normal, nous sommes plutôt confondus au milieu des exigences collectives des entreprises. Ainsi, c’est agir pour soi, et non en fonction d’une responsabilité professionnelle quotidienne.

C’est un point déterminant pour sa carrière : en prenant le temps d’analyser ses expériences et son vécu, il est plus simple de se projeter et d’envisager le changement.

Vouloir évoluer dans son entreprise, obtenir plus de responsabilités, ou peut-être moins, se renouveler ou se reconvertir, changer de vie… Le bilan de compétences permet de faire des choix décisifs, dont l’enjeu final est le bien-être au travail.

Mais, au-delà d’une action pour son avenir professionnel, le bilan de compétences est sûrement un acte de plus grande importance.

Et plus encore, un bilan individuel pour qui recherche le bien-être

Bien entendu, le contenu d’un bilan de compétences se destine avant tout à la transition professionnelle. Mais pour combien d’entre nous le bien-être au travail joue-t-il un rôle dans notre vie privée ?

Si certains parviennent à séparer les univers personnel et professionnel, beaucoup les considèrent infiniment liés. Et c’est normal, nous passons beaucoup de temps au travail. La recherche de la quiétude professionnelle influerait directement sur notre santé morale. Souvent, nous « emportons le travail à la maison ».

Entamer un bilan de compétences relève aussi bien de la démarche professionnelle que du besoin de tisser son bilan personnel. À son issue, les perspectives engagées auront un effet global sur la vie du bénéficiaire.

« Osez imaginer une meilleur vie », ce n’est pas pour rien que nous avons choisi ce slogan.

Le bilan de compétences en ligne avec ABACUS

Si nous avons fait de la gestion de carrière notre métier, c’est parce nous sommes convaincus qu’il n’y a pas de hasard dans le monde du travail.

En revanche, de nombreuses personnes ont besoin d’être accompagnées, d’être conseillées, et d’être suivies. Il en va ainsi pour changer leur destin professionnel. La meilleure façon pour nous de vous accompagner est de vous proposer un parcours de formation. L’enjeu est de le rendre le plus accessible et le plus simple possible.

C’est pourquoi nous proposons deux formules de bilan de compétences, à deux tarifs différents. Seule la durée du bilan change, le contenu et l’objectif restent les mêmes : votre réussite professionnelle et personnelle.

En présentiel dans le centre le plus proche de chez vous ou en ligne et à distance, c’est à votre guise.

Et la bonne nouvelle, c’est que vous pouvez le financer grâce à votre CPF (Compte Personnel de Formation).

Contactez-nous pour une première approche de votre projet ! Et si vous souhaitez aller plus loin, découvrez les 10 bonnes raisons de faire un bilan de compétences.

Article de Kévin Maudet
ECRIT PAR
Kévin Maudet
Expert ABACUS

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