MENU BLOG
Pour décrocher un nouvel emploi, il n’existe malheureusement pas de formule magique. Le schéma est même assez classique et commun à de nombreux candidats : vous parcourez les emplois disponibles et vous envoyez votre candidature. Cependant, vous pouvez mettre en place de nombreuses actions pour booster votre carrière. Comment taper dans l’œil d’un recruteur ? Comment décrocher un entretien et obtenir une promesse d’embauche ? Nous vous avons préparé une liste de conseils qui devraient vous aider à trouver un travail.
Le monde du travail évolue. Si vous sortez d’une longue expérience professionnelle dans une entreprise, vous avez besoin d’une mise au point. Les jeunes diplômés se confrontent, quant à eux, à la vie active pour la première fois. Pour tous, un bilan s’impose :
Ces quelques questions vous permettent d’affiner votre recherche et de mieux préparer l’avenir. Si vous avez besoin d’une réorientation professionnelle, de formations pour ajuster vos compétences, de reprendre des études, vous pouvez alors mettre en place les bonnes actions. Vous augmentez ainsi vos chances d’améliorer votre CV et de décrocher un entretien.
C’est la première action à réaliser avant de répondre à des offres d’emploi. L’élaboration de votre CV est une étape essentielle pour trouver un travail. Il s’agit de votre carte d’identité professionnelle : votre CV regroupe vos expériences, vos différents employeurs, votre formation, vos compétences clés, etc.
Si vous n’êtes pas à l’aise dans la réalisation de votre CV, n’hésitez pas à demander des conseils. Pôle Emploi propose des ateliers sur ce thème à tous les demandeurs d’emploi qui en font la demande.
Les recruteurs reçoivent de très nombreuses candidatures pour une seule offre d’emploi. Pour vous démarquer et trouver un travail, nous vous conseillons de personnaliser votre candidature. En moyenne, vous devriez avoir deux à trois CV différents pour répondre à plusieurs emplois différents.
Votre CV doit correspondre en tout point au poste visé. À vous de mettre en avant une expérience professionnelle plutôt qu’une autre, une mission représentative plutôt qu’un travail qui n’a aucune corrélation avec le poste.
N’oubliez pas : le recruteur passe très peu de temps sur un CV. Allez à l’essentiel, collez le plus possible au profil recherché, sans rien inventer, bien sûr.
Même attente sur la lettre de motivation : le recruteur préfère une lettre personnalisée, construite autour de l’offre d’emploi, plutôt qu’une version générique qui, aujourd’hui, peut même desservir votre candidature. N’oubliez pas, une lettre de motivation comprend, en général, trois parties :
Ce plan de lettre de motivation n’est qu’un exemple. Il constitue une base pour ceux qui ont du mal à rédiger ce document. Libre à vous de composer une lettre personnalisée qui, si elle est bien écrite, saura attirer l’attention du recruteur.
Inutile de vous rappeler que vous devez vous démarquer aux yeux du recruteur. Avoir un bon CV et une parfaite lettre de motivation ne suffit pas toujours à trouver le travail de vos rêves. C’est pourquoi nous vous conseillons d’ajouter à votre candidature une lettre de recommandation.
Contactez vos anciens employeurs (uniquement si votre relation professionnelle est bonne) et faites-leur part de votre besoin. Une lettre de recommandation personnalisée est une façon pertinente d’attirer l’œil du recruteur sur votre profil.
Une période de chômage peut faire peur. La crainte de ne pas trouver un nouvel emploi et la perte d’argent vous poussent à multiplier les candidatures. Cette situation d’urgence joue en votre défaveur. Vous postulez à des emplois qui ne correspondent pas à votre carrière, vous passez un temps fou sur les sites d’emploi sans décrocher d’entretien. Stop !
Essayez de transformer cette situation en votre faveur : vous avez du temps pour faire le point. Le point sur vos envies, vos compétences, vos qualités, vos manques… Cette période de chômage est l’occasion pour vous de réaliser un bilan de compétences. Ce bilan vous aide à orienter votre recherche d’emploi vers des offres adaptées à votre profil. Vos candidatures seront plus efficaces.
Cette situation de chômage est aussi l’occasion de suivre une formation. Pôle Emploi accompagne tous les demandeurs qui le souhaitent à trouver une formation pour acquérir de nouvelles compétences, pour apprendre un nouveau métier ou pour obtenir un diplôme.
C’est donc, pour vous, le moment d’optimiser votre profil et de l’adapter aux besoins de votre métier. Si votre projet professionnel est défini et votre motivation réelle, alors vous pouvez convaincre Pôle Emploi de financer votre formation.
Parcourir les sites d’offres d’emploi, c’est bien, mais ce n’est pas suffisant. Les candidatures spontanées fonctionnent aussi très bien.
Pour ce faire, place au réseautage. LinkedIn, Twitter, partez à la rencontre des entreprises de votre domaine professionnel. Certaines de vos connaissances y travaillent peut-être. Renseignez-vous, transmettez des CV, participez activement sur ces réseaux pour être visible des recruteurs. Montrez-vous, publiez votre veille, abonnez-vous aux comptes qui vous intéressent… Vous serez plus proactif qu’à attendre de nouveaux postes sur les sites d’offres d’emploi.
Ce n’est pas parce qu’une entreprise ne publie pas une offre d’emploi qu’elle ne recrute pas. Parcourez les sites d’entreprise pour trouver le formulaire de contact dédié aux candidatures spontanées. Il suffit d’une occasion, d’un profil de qualité, pour susciter l’intérêt d’un recruteur et déclencher la phase des entretiens.
Imaginez le nombre de candidats qui, comme vous, reçoivent tous les jours les offres d’emploi. Optez pour des chemins transverses pour trouver du travail permet aussi de se démarquer et prouver votre motivation.
Vous avez décroché un entretien, c’est un premier pas vers votre nouvel emploi. Mais attention, ne succombez pas au stress de cette rencontre professionnelle. N’y allez pas non plus avec l’assurance de réussir, trop de confiance en soi peut vous nuire. Quelle que soit votre situation, un entretien d’embauche se prépare.
Préparez vos arguments, rappelez-vous des expériences clés à mettre en avant, vos travaux pendant vos études… Votre recruteur sera sensible à ce travail réalisé en amont.
Décrocher un job, c’est aussi un état d’esprit. Même si votre situation professionnelle et privée est compliquée et que vous vivez mal cette période de chômage, votre interlocuteur ne doit avoir en face de lui qu’une personne motivée.
Un entretien d’embauche n’est pas un rendez-vous psy. Ce n’est ni le lieu ni le moment pour parler de la crise, du marché de l’emploi saturé, de vos problèmes pour décrocher un entretien… Ne vous épanchez pas non plus sur vos problèmes avec votre ancien employeur ou vos soucis d’argent.
Envoyez plutôt une image d’une personne positive et de bonne humeur. Souriez et tenez-vous droit ! Un entretien d’embauche est avant tout une rencontre humaine et professionnelle, l’occasion d’échanger avec un professionnel du recrutement, voire avec votre prochain manager ou collègue.
Ne partez pas sans avoir remercié le recruteur de vous avoir reçu. Réitérez, au moment de partir ou le lendemain par mail, votre motivation pour le poste si c’est toujours le cas.
Attendez quelques jours, le temps pour le recruteur de voir tous les candidats, pour le relancer si vous n’avez pas obtenu de réponse. Restez toujours cordial et rappelez votre motivation sans trop en faire.
La recherche d’emploi est chronophage et ne peut être une activité à plein temps. Organisez plutôt des plages horaires : fixez-vous un créneau dans la journée pour candidater aux différents emplois trouvés.
Pour trouver un travail, vous pouvez par exemple :
Le but n’est pas de vous enfermer dans une recherche de travail qui pourrait rapidement vous démotiver. Cette période de chômage est propice pour réaliser des activités extraprofessionnelles ou pour prendre du temps pour vous. Restez actif ! Construire votre projet vous permet de conserver le courage d’affronter un monde du travail souvent hostile.
Une période de chômage implique une remise en question dans la vie professionnelle. Pour vous aider à trouver un emploi adapté à votre profil, notre cabinet ABACUS vous propose des solutions d’accompagnement personnalisées. N’hésitez pas à nous contacter !
Si vous cherchez du travail, vous pouvez également vous inscrire dans une boite d’intérim, en parallèle de postuler pour des offres en CDD ou CDI. En effet, cela vous permettra déjà de vous dégager un minimum de salaire si l’on fait appel à vos services. De plus, vous commencerez à ouvrir vos droits.
Bien entendu, il est essentiel de sélectionner une boite d’intérim qui réponde à vos besoins. Elle doit évidemment proposer des offres dans votre domaine d’activité et avoir des offres en quantité.
Pour votre recherche d’emploi, nous vous invitons notamment à en savoir davantage sur l’agence d’emploi Breizh Interim, en cliquant sur le lien. En plus de vous faire différentes propositions, vous serez accompagné et conseillé. Ainsi, vous aurez le droit à :
Quoi qu’il en soit, votre CV sera beaucoup plus visible de cette manière, car les entreprises qui déposent des offres jettent également un œil aux candidats potentiels. De plus, si vous passez par des contrats d’intérim et qu’un poste venait à se libérer, vous seriez déjà connu de l’entreprise. Cela serait un avantage par rapport aux autres postulants.
Les guides conseils ABACUS pour réussir votre reconversion ou évolution professionnelle
À partir du 30 avril 2021, et jusqu’à fin juin, vous bénéficierez de votre crédit CPF annuel. Cela représente 500€ ou 800€ sur votre compte CPF. Mais alors, que faire avec cette alimentation du CPF supplémentaire ?
Une réponse
C’est vraiment très interessant!
Merci beaucoup.