Comment refaire son CV pour une reconversion professionnelle ?

Envie d’un changement de secteur, de métier ou de statut, peut-être même d’une modification totale de votre mode de vie ? Vous envisagez une reconversion professionnelle et il vous faut un CV qui soit en accord tant avec vos nouvelles aspirations qu’avec vos ambitions. Pour cela, la première étape est idéalement un bilan de compétences qui vous aidera à y voir plus clair et à définir votre projet. En effet, il n’est pas toujours évident de s’y retrouver et un changement de parcours peut être compliqué à mettre en forme de façon à valoriser une candidature. Nous vous donnons ici quelques pistes pour vous aider à passer le cap.

Quel format choisir pour un CV de reconversion professionnelle ?

Les informations contenues dans votre curriculum vitae ont beau être essentielles, la présentation de votre document n’en reste pas moins importante. Quel que soit l’exemple de CV que vous sélectionnerez pour créer votre profil, ce dernier devra transmettre l’image d’un candidat qualifié dont les compétences sont adaptées au poste recherché. Pour cela, vous disposez de deux choix potentiels en fonction de votre parcours : le CV chronologique et le CV thématique.

Le CV chronologique

Si vous n’avez pas ou peu d’expérience mais que vous disposez de la formation adéquate pour votre nouvelle orientation professionnelle, le CV chronologique présente l’avantage de mettre l’accent sur cet aspect de votre profil. En ce sens, si vous entamez votre reconversion professionnelle après une formation qualifiante, ce document facilitera la présentation de votre candidature en mettant en valeur les connaissances et les compétences acquises, tout en mettant à distance votre manque d’expérience dans votre nouvelle carrière ou dans un secteur d’activité différent.

Pour réaliser un CV chronologique, il vous faudra inclure les informations suivantes dans l’ordre : les informations personnelles, le profil personnel, la formation et l’expérience professionnelle.

Il est à noter que les différents éléments indiqués dans les catégories du CV doivent être énumérés de façon antéchronologique. Ainsi, qu’il s’agisse de la rubrique « Formation » ou de la rubrique « Expérience professionnelle », vous devrez par exemple procéder comme suit :

2019-2021 : Master 2 Communication Web, Université Paris Descartes (Paris)

2004-2006 : Master de philosophie, Université Paris 8 (Saint-Denis)

Le CV thématique

Le CV thématique, aussi appelé CV fonctionnel est idéal pour les candidats disposant d’un parcours atypique ou non linéaire. Même sans formation spécifique, vous avez peut-être eu la possibilité d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du poste visé au cours de votre carrière. En ce sens, l’utilisation du CV thématique permettra de guider les recruteurs vers votre savoir-faire et vos compétences avant de considérer votre expérience.

Voici les catégories essentielles à inclure dans votre curriculum vitae fonctionnel, dans l’ordre suivant : informations personnelles, profil personnel, savoir-faire et compétences, formation et expérience professionnelle.

Prenez bien soin de déterminer un angle d’approche spécifique pour la réalisation de votre CV thématique, qui servira en quelque sorte de fil conducteur à votre profil. Une fois trouvé, rédigez votre document de sorte qu’il renforce cet élément qui caractérisera votre candidature. Ce faisant, vous transmettrez aux recruteurs l’image d’un candidat qualifié, dont le profil est cohérent avec le poste à pourvoir.

4 astuces pour optimiser votre CV pour une reconversion professionnelle

Vous avez inclus les catégories nécessaires à votre curriculum vitae et avez bien détaillé tous les éléments démontrant de votre compétence pour le poste ciblé, qu’il s’agisse de votre expérience ou de votre formation. Pour davantage d’impact, inspirez-vous de nos astuces pour parfaire votre CV. Elles vous permettront de vous distinguer des autres candidats.

Donnez un titre à votre CV

Quoi de mieux qu’un titre pour signaler votre positionnement ? Un titre permet de signifier au lecteur de CV en un coup d’œil l’orientation de votre profil. Sachez qu’il n’est pas nécessaire d’occuper (ni d’avoir précédemment occupé) un poste pour l’utiliser en guise de titre.

Ce procédé convient parfaitement pour transmettre vos objectifs professionnels et est donc totalement adapté dans une démarche de reconversion professionnelle. N’hésitez surtout pas !

Intégrez des rubriques optionnelles

Souvent délaissées, elles peuvent s’avérer déterminantes pour votre profil. En effet, c’est là l’occasion de vous démarquer aux yeux des recruteurs. Les candidats en situation de reconversion professionnelle détiennent souvent peu d’expérience.

Or, votre capacité à occuper un poste et vos compétences et connaissances aussi bien pratiques que théoriques peuvent également venir de vos centres d’intérêts. Bénévolat, activités sportives et extra-professionnelles peuvent être une source d’intérêt pour votre futur employeur. Assurez-vous simplement de ne mentionner que les éléments se rapportant au poste ciblé.

Utilisez les mots-clés à votre avantage

Avez-vous entendu parler des ATS (Applicant Tracking System en anglais) ? Ce sont des logiciels permettant d’opérer un tri préliminaire des CV reçus. Pour cela, ils analysent les documents et sélectionnent ceux qui comportent des mots-clés spécifiquement déterminés par les recruteurs.

Nous vous conseillons donc de prêter attention aux mots récurrents dans l’annonce ou sur le site internet de l’entreprise, ainsi qu’aux aux compétences importantes pour votre futur poste. Une fois cette liste établie, il vous suffit d’intégrer judicieusement les mots que vous avez relevés à votre CV. Cela vous aidera à figurer parmi les candidats présélectionnés. Bonus : vous serez également placés en tête de liste des résultats de recherche si vous enregistrez votre profil sur un site d’emploi.

Soyez le plus concis possible

Que vous ayez déjà de nombreuses années de vie active derrière vous ou que votre reconversion professionnelle intervienne après seulement quelques expériences, efforcez-vous de rester synthétique. La tentative d’inclure le plus de détail possible est assez grande lorsqu’il s’agit de convaincre de la qualité ou de la validité de sa candidature.

Néanmoins, gardez en tête que les recruteurs ne disposent que de peu de temps pour parcourir votre CV. La priorité est donc d’aller à l’essentiel et d’offrir un résumé clair et plutôt direct des tâches effectuées au cours de chaque expérience. N’hésitez pas à faire usage de listes à puces pour faire preuve de clarté en détaillant les missions que vous avez pu remplir dans chacun de vos postes.