Comment réaliser une enquête métier ? 6 conseils pour lui donner du sens

Vous envisagez une reconversion professionnelle ? Vous souhaitez vous conforter dans le choix de votre futur métier ? En effet, il est indispensable de vérifier en amont que votre futur emploi réponde bien à vos aspirations. Pour ce faire, les enquêtes sont tout à fait appropriées. Elles vous donnent l’opportunité de vous renseigner sur un secteur ou un métier en allant à la rencontre de professionnels. Toutefois, comment trouver ces personnes et les convaincre de vous rencontrer ? Comment bien préparer ces enquêtes ? Que faire après ?
Dans cet article, nous vous donnons les conseils à suivre pour réaliser une enquête métier avec succès.

Conseil n° 1 : prendre conscience des objectifs d’une enquête métier

Dans le cadre de votre projet de reconversion professionnelle, vous avez dû réaliser un bilan de compétences afin de déterminer le métier qui pourrait vous convenir. Il est nécessaire de confirmer cette piste en vous confrontant à la réalité de votre cadre de travail potentiel. C’est pourquoi, aller à la rencontre de personnes exerçant dans ce domaine est incontournable.
Lors de vos échanges avec les professionnels, vous allez recueillir des informations, afin de vous conforter dans votre choix d’évolution professionnelle. Ces rencontres présentent plusieurs atouts :

• Valider la cohérence de votre projet professionnel.
• Découvrir le métier visé (missions, formations requises, offres, compétences).
• Se renseigner sur la réalité d’un secteur d’activité ou d’un métier.

Une enquête métier est un outil qui vous apporte une aide précieuse pour définir avec pertinence l’orientation que vous souhaitez donner à votre carrière professionnelle.

Conseil n° 2 : trouver des professionnels

Pour trouver des spécialistes du domaine convoité qui accepteront de vous recevoir et de répondre à votre enquête métier, vous devez utiliser tous les canaux à votre disposition.

• Faire appel à votre réseau personnel et professionnel. Une personne de votre entourage exerce peut-être le métier visé ou elle peut vous orienter vers une connaissance. Aborder un professionnel est souvent plus facile lorsque cela se fait sur recommandation.
• Utiliser les réseaux sociaux. LinkedIn est le réseau social sur lequel vous devez vous inscrire pour contacter des professionnels et suivre leur activité.
• Consulter les sites web, les blogs, les forums de discussion des secteurs qui vous intéressent.
• Aller dans les salons professionnels pour échanger en direct avec des professionnels. N’oubliez pas de prendre leurs coordonnées pour les recontacter si besoin !
• Participer aux journées portes ouvertes à la Cité des métiers et à Pôle emploi.
• Se rapprocher des centres de formation afin d’avoir les coordonnées d’anciens stagiaires qui exercent désormais le métier souhaité.
• Contacter les syndicats et des fédérations professionnelles.

Ne négligez rien afin de décrocher plusieurs rendez-vous !

Si vous êtes accompagné.e par un organisme (bilan de compétences, Pôle Emploi…), renseignez-vous auprès de votre conseiller car certains organismes sont équipés d’outils qui permettent de faciliter les enquêtes métier. Si votre conseiller est équipé de VisioMétiers, vous pourrez vous connecter à la plateforme et avoir accès à un important réseau de professionnels disponibles pour échanger avec vous par visio ou par téléphone. Il devient alors très simple pour vous de trouver des professionnels de métiers qui vous intéressent à interroger dans le cadre de votre enquête métier.

Conseil n° 3 : convaincre les professionnels

Il faut reconnaître que cette étape est fastidieuse. Vous vous adressez à des personnes qui peuvent avoir un travail très prenant et qui pourront difficilement vous consacrer du temps. C’est pourquoi, vous devez contacter plusieurs entreprises. Soyezpersévérants !
Afin que le professionnel comprenne rapidement l’objet de votre demande d’entretien, nous vous conseillons de préparer un petit texte explicite. Ce texte doit fournir des explications brèves par rapport à votre projet professionnel et les raisons de cet entretien. Auparavant, faites une recherche sur le métier visé et l’entreprise que vous contactez ! Vous serez plus crédible face aux professionnels et optimiserez vos chances d’obtenir une réponse positive.

L’enquête métier et le bilan de compétences, compatibles ?

Conseil n° 4 : préparer votre questionnaire

Dans le cadre de votre enquête métier, vous devez effectuer une préparation de manière minutieuse. Ayez toujours en tête que la personne que vous rencontrez est très occupée ! Vous devez être efficaces le jour de l’entretien. Pour ce faire, vous pouvez organiser votre questionnaire en plusieurs parties.

Le métier en lui-même

Ces questions ciblent, essentiellement, le métier que vous visez. Vous souhaitez recueillir des informations afin de connaître la réalité du métier que vous envisagez d’exercer.

• Pouvez-vous décrire votre métier ?
• Quelles sont les principales tâches liées à ce poste de travail ?
• Comment se déroule une journée type ?
• Est-il possible d’avoir des responsabilités ?

La formation

Vous allez chercher à savoir comment acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier.

• Une formation est-elle obligatoire ?
• Quelle formation est-elle reconnue pour prétendre à ce métier ?
• Quel niveau d’études est-il nécessaire pour accéder à cet emploi ?

Avoir une idée précise de la formation à effectuer est une aide précieuse pour trouver facilement l’organisme de formation adéquat.

Le salaire

Il est important d’aborder le sujet du salaire. En effet, ce changement de métier se fait dans le cadre d’une reconversion professionnelle. De ce fait, il est certain que vous avez des contraintes financières liées à votre vie personnelle. Si ce métier engendre une baisse de salaire, vous devrez prendre en considération cette donnée pour valider votre choix final.

• Quel est le salaire d’un débutant ?
• Quelle est la rémunération moyenne pour ce métier ?
• Quelles sont les évolutions possibles ?

Les conditions de travail

Cette partie concerne les conditions de travail. L’objectif de ces questions est de découvrir la réalité de votre futur environnement professionnel.

• Exercez-vous vos missions seul ou en équipe ?
• Votre travail nécessite-t-il d’effectuer des déplacements professionnels ?
• Cet emploi requiert-il un environnement de travail spécifique ?

Les qualités et les compétences

Le but de ces questions est de vérifier si vous pouvez prétendre à ce type de travail. Elles sont importantes, car vous allez pouvoir vous rendre compte si vous êtes faits ou non pour ce métier.

• Quelles sont les aptitudes requises pour exercer ce métier ?
• Quelles sont les qualités indispensables ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Carrière et évolution

Il est indispensable que vous recueilliez des données sur le marché de l’emploi souhaité. Il est inutile d’envisager une reconversion professionnelle vers un métier qui ne recrute pas ou qui est destiné à disparaître. Gardez à l’esprit que votre but est de booster votre carrière.

• Dans ce secteur, existe-t-il de nombreuses offres ?
• Quelles sont les évolutions de poste possibles ?
• Est-ce un métier d’avenir ou en déclin ?

La dernière question, que vous pouvez préparer concerne une demande de préconisations, afin que votre reconversion professionnelle soit un réel succès. N’oubliez pas de prévoir un espace pour noter les coordonnées de la personne qui vous reçoit !

Conseil n° 5 : mener l’entretien

Le jour de la rencontre, il est indispensable que vous guidiez l’entretien. Vous devez aller à l’essentiel. Pendant toute la durée de l’échange, nous vous conseillons d’être bien à l’écoute de chaque réponse apportée par la personne rencontrée. C’est plus respectueux pour votre interlocuteur et cela vous sera utile lorsque vous ferez le bilan de cette rencontre. Il est important que vous sachiez conclure votre entrevue de manière naturelle.
À la fin de l’entretien, pensez à demander une mise en relation avec un autre interlocuteur. En effet, il est recommandé de rencontrer plusieurs professionnels d’un même domaine, afin d’avoir une vision pertinente de la réalité du terrain.

Conseil n° 6 : faire un bilan de l’entretien

À l’issue de votre entretien, il semble être opportun de procéder à quelques actions, afin de donner du sens à cette enquête métier :

• Rassembler toutes les notes que vous avez prises.
• Structurer ces informations.
• Mettre en forme ces données.

En effet, avoir en votre possession un document récapitulant de manière claire votre échange facilitera votre réflexion finale.Pour finir, pensez à envoyer un mail de remerciement à la personne qui vous a consacré du temps pour partager avec vous son expérience. Il est toujours intéressant de conserver de bons contacts, cela pourra vous être utile quand vous exercerez ce nouveau métier.

Réaliser une enquête métier ne s’improvise pas et sa préparation peut être fastidieuse. Toutefois, vous l’avez bien compris, cette étape est incontournable, afin que vous soyez sûrs d’être en bonne voie pour votre reconversion professionnelle. Vous avez besoin de renseignements complémentaires pour la mettre en place ? Contactez-nous ! Votre partenaire ABACUS se fera un plaisir de répondre à vos questions.