Le bien-être au travail au cœur de nos préoccupations en plein Covid-19

Quelques questions à se poser pour considérer l’opportunité professionnelle

Ce questionnement n’est qu’un florilège d’axes de réflexion pour permettre à chaque travailleur de prendre le temps de scruter son environnement. En voici quelques exemples :

• Comment j’évalue réellement mon parcours professionnel ?
• Qu’est ce que j’ai fait de bien pour la communauté ?
• Qu’est ce que j’ai fait de mal, consciemment ou inconsciemment, dans l’entreprise ?
• Quel est mon comportement au travail et en dehors du travail ?
• Comment je traite les petits personnels ?
• Est-ce que je reste humble malgré les budgets que je gère ?
• Est-ce que je ne profite pas de ma position pour écraser les autres ?
• Est-ce que je lutte pour me garantir une rente de situation ?
• Est-ce que je participe, de près ou de loin, aux magouilles ?
• Pourquoi tant de bagarres, de mensonges et d’intrigues pour y « arriver » et atteindre mon but ?
• Ce but est-il fixe ou mouvant ?
• Que puis-je faire pour assurer la survie de mon entreprise ?

Nombre de questions qui peuvent être soulevées lors d’un bilan de compétences notamment.

Des questions qui concernent aussi ceux qui ne travaillent pas

• Que représente le travail pour moi, au final ?
• Dois-je absolument travailler en entreprise ?
• …

Une nouvelle articulation de l’environnement de travail et de la vie privée

• Comment j’aide à la maison ?
• Suis-je actif dans une association pour aider les autres ?
• Est-ce que je continue à apprendre et à m’éduquer ?
• Quelle utilisation je fais de l’outil internet pour transformer ma vie et celle de la communauté ?
• En tant qu’adulte, comment je prépare mes enfants et ceux des autres au travail ?