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La validation des acquis de l’expérience (VAE) reconnaît vos compétences acquises pendant votre parcours professionnel. Le choix du diplôme d’État, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle (CQP) est crucial en VAE. Bien sélectionner les certifications correspondant à votre expérience professionnelle vous assure la réussite de votre démarche. Quel type de VAE choisir ? Suivez nos conseils pour savoir comment choisir une VAE en fonction de vos compétences.
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est née de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. La VAE représente la troisième voie de certification professionnelle avec la formation initiale et la formation continue. Vous pouvez obtenir un diplôme d’État, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle. Cette certification professionnelle reconnaît votre expérience acquise lors d’activités salariées, non salariées, bénévoles, syndicales ou électorales.
Savoir bien choisir une VAE vous assure la réussite de vos certifications professionnelles. À l’examen de votre dossier de recevabilité, l’organisme certificateur vérifie la pertinence de votre parcours. Le choix du diplôme, titre ou CQP visé est donc déterminant dès cette première étape. Vos compétences doivent correspondre au moins à 80 % de celles du référentiel du diplôme visé. Le succès de votre VAE repose donc sur la bonne identification de votre certification professionnelle.
Pour savoir comment bien choisir une VAE, vous devez connaître chaque type de certification professionnelle. Les titres professionnels, CQP et diplômes accessibles à la VAE s’organisent par niveau. Ils font tous l’objet d’un référentiel de compétences répertorié dans le registre national des certifications professionnelles (RNCP). Les organismes certificateurs les délivrent aux candidats validant les blocs de compétences requis.
Les niveaux des diplômes renseignent sur le degré d’autonomie dans la pratique des métiers. Votre emploi actuel doit être en phase avec les blocs de compétences du diplôme visé. Le niveau de certification fixe un cadre appréciatif de votre autonomie dans la réalisation des tâches. Le classement des diplômes va du niveau 3, correspondant à un niveau CAP, au niveau 8, correspondant à un niveau doctorat. Plus le niveau est élevé, plus l’autonomie dans le cadre de vos fonctions est grande. Ainsi, les diplômes désignent la pratique des métiers du niveau d’exécutant à celui de décisionnaire.
En cas de réussite totale de votre VAE, un organisme certificateur vous délivre votre diplôme. Retrouvez la liste des principaux organismes et ministères certificateurs.
La VAE consiste à prouver que vous maîtrisez au minimum entre 80 et 90 % des compétences attendues. Consulter la fiche ROME de votre métier est la première étape de votre recherche de diplôme. La description du poste et de son contexte d’exercice vous permet de vérifier la concordance des aptitudes décrites avec celles que vous possédez.
La création du répertoire opérationnel des métiers et de l’emploi (ROME) est une initiative de Pôle emploi. Ce référentiel national des métiers est actualisé plusieurs fois dans l’année. Chaque fiche métier contient la définition du métier et la description des fonctions, activités et tâches. Les conditions d’accès au poste, à savoir la formation et le niveau d’études, et conditions d’exercice sont également décrites. Ces informations sont une mine d’or pour la rédaction du dossier de validation, ou Livret 2. Pour la recherche de votre certification aussi comme vous allez le constater.
Recherchez votre fiche métier dans le répertoire opérationnel des métiers et de l’emploi. Comparez les aptitudes requises et les tâches avec celles que vous exercez dans la pratique de votre profession. Vérifiez que celles acquises dans les précédents postes que vous avez occupés correspondent aussi. Si la description de la fiche métier diffère beaucoup de vos acquis, vous devez sélectionner un autre métier. L’utilisation des fiches métiers ROME est pratique pour débuter votre recherche de certification. L’utilisation d’outils, la formation nécessaire et le niveau d’études indiqués facilitent votre démarche.
La démarche de validation des acquis valorise vos aptitudes par une certification exclusivement enregistrée au RNCP. Vous sécurisez ainsi votre évolution de carrière avec une formation reconnue par l’État. Ce répertoire vous donne accès aux référentiels de compétences de la certification visée. Si vous savez déjà quel diplôme vous visez, vous pouvez effectuer votre recherche par son intitulé. Autrement, effectuez une recherche par aptitudes, métiers, ou secteurs d’activité. Si vous connaissez l’organisme certificateur, vous pouvez affiner votre recherche en saisissant son nom.
L’utilisation du RNCP a ses limites car l’outil n’est pas actualisé aussi fréquemment que les bases de données des organismes certificateurs. Le meilleur endroit pour trouver les référentiels à jour des diplômes est de consulter les sites web des certificateurs. Vous y trouvez les informations nécessaires pour affiner encore votre recherche du bon diplôme. Évaluez votre degré de maîtrise de chaque bloc d’aptitudes. Si vous obtenez moins de 80 % de concordance avec les critères attendus, envisagez un autre diplôme. Relancez votre recherche jusqu’à obtenir un résultat satisfaisant.
L’assistance méthodologique et pratique d’un tiers est recommandée dans le cadre d’une validation des acquis de l’expérience. Cet accompagnement est d’autant plus nécessaire pour savoir comment choisir une VAE. L’objectif est de démontrer votre autonomie complète lors de la validation finale devant le jury. Vous pouvez vous tourner vers votre organisme certificateur. Vous pouvez également demander l’assistance d’un prestataire. L’essentiel est de bien choisir son organisme de formation. Privilégiez la qualité du tutorat au prix de la prestation. Le CPF peut d’ailleurs financer entièrement le prix de l’accompagnement.
Pour les diplômes de l’Éducation nationale, rapprochez-vous de votre dispositif académique de validation des acquis (DAVA). Le principal organisme certificateur VAE délivre 60 % des certifications professionnelles avec un taux de réussite de 90 % (source : FranceVAE). Les DAVA aident à la recherche et sélection des diplômes correspondant le mieux à votre expérience. Choisissez votre type de VAE, du niveau CAP au niveau doctorat, parmi les plus de 620 diplômes à visées professionnelles de l’Éducation nationale. Ils sont également enregistrés auprès du RNCP.
Faire sa VAE avec ABACUS vous fait gagner du temps sur votre parcours. Nous vous accompagnons pendant 4 mois sur une durée de 24 heures. Nous consacrons deux mois au dossier de recevabilité comprenant une phase de recherche et d’orientation. Nous vous guidons vers la certification la plus adaptée à vos acquis de l’expérience. La préparation de la validation finale comprenant la rédaction du dossier de validation dure deux mois. Vous gagnez ainsi quatre mois sur la rédaction du Livret 2 qui prend généralement 6 mois. Bénéficiez d’entretiens individuels personnalisés en présentiel ou à distance. Nous vous aidons à chaque étape de votre démarche de certification.
Vous avez besoin d’aide pour savoir comment choisir une VAE ? Contactez dès à présent un conseiller en VAE ABACUS pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé en VAE. Financez-le grâce à votre CPF ou plan de développement des compétences. Votre consultant en gestion de carrière vous suit jusqu’à la réussite de votre projet de validation des acquis de l’expérience. Discutons dès maintenant de votre évolution de carrière.
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Vous souhaitez savoir combien de temps dure une VAE (validation des acquis de l’expérience) ? Le timing de votre démarche VAE dépend de votre motivation et de votre organisation. Une période de six mois à une année est nécessaire pour la finaliser. Un accompagnement à la VAE par un organisme de formation réduit la longueur des étapes. Retrouvez la durée nécessaire à chaque étape de votre parcours VAE pour obtenir votre certification professionnelle.
Comment pouvez-vous financer votre validation des acquis de l’expérience ? Découvrez 6 solutions envisageables, de l’employeur, en passant par la Région ou le CPF.
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