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L’annonce a été communiquée par la Caisse d’Assurance Maladie (CPAM) le 26 juin 2020 dernier. Les victimes d’une incapacité permanente égale ou supérieure à 10% pourront recevoir un abondement de 7 500 € maximum sur leur CPF.
C’est un nouveau grand pas pour les victimes de maladie professionnelle ou d’accident du travail. Grâce à cet abondement conséquent, la reconversion professionnelle sera facilitée. En effet, de nombreuses formations professionnelles éligibles au CPF sont possibles. Les bénéficiaires de pouvoir l’utiliser comme elles le veulent afin de rebondir dans leur vie professionnelle.
Quelles sont les conditions de cet abondement du CPF ? Comment savoir si l’on peut bénéficier de ces 7 500 € et comment les utiliser ? Pourquoi choisir de se former après une maladie professionnelle ou un accident du travail ?
Le point avec ABACUS, votre partenaire de formation professionnelle.
La première condition pour bénéficier d’un abondement CPF par la CPAM est la reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. En l’occurrence, la victime doit avoir reçu sa notification d’incapacité permanente au plus tôt le 1er janvier 2019. Pour rappel et jusqu’ici, l’abondement CPF pour les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle était de 500 heures. Puisque les heures CPF sont monétisés en euros depuis 2019, l’abondement des 7 500 € semble naturel. À raison de 15€/heure, 500 heures x 15 € sont bien égales à 7 500 €.
La deuxième condition est le pourcentage d’incapacité permanente reconnu par la CPAM. Pour bénéficier de l’abondement du CPF, il doit être au moins égal ou supérieur à 10%. Afin de déterminer ce taux, une consultation avec un médecin-conseil de l’Assurance Maladie doit avoir eu lieu. En fonction des résultats physiques, psychiques et sensoriels, un diagnostic d’incapacité permanente est notifié. Si l’évaluation de votre taux d’incapacité permanente n’a pas encore eu lieu, rapprochez-vous de votre CPAM.
Pour savoir si vous êtes concerné(e) par cet abondement, vous devez vous rendre sur MonCompteFormation. Cette application dédiée au CPF centralise le montant de vos droits acquis au titre de la formation. Si vous n’avez pas encore créé votre espace personnel, voici un pas-à-pas pour vous aider !
Lorsque vous êtes connecté(e), assurez d’avoir reçu la notification de rente communiquée par la Caisse d’Assurance Maladie. Par ailleurs, l’abondement sera possible qu’à la condition de posséder au moins 1 € sur son compte CPF.
Attention toutefois, le montant de l’abondement de 7 500 € est une valeur maximale. Selon le contexte de votre reconnaissance d’incapacité permanente, il peut être inférieur. Pour plus d’informations, nous vous recommandons encore une fois de vous rapprocher de votre CPAM.
L’autre bonne nouvelle avec cet abondement de 7 500€, c’est qu’il est possible de l’utiliser en plusieurs fois. En effet, « l’utilisation de cet abondement peut être fractionnée », selon le communiqué officiel de l’Assurance Maladie.
Cependant et pour pouvoir financer sa formation éligible au CPF, un rendez-vous en amont avec un conseiller CEP est obligatoire. Rassurez-vous, le Conseiller en évolution professionnelle (CEP) vous accompagne gratuitement. Son rôle est d’aider le bénéficiaire dans son projet professionnel. Cela passe notamment par la réalisation d’un dossier de demande de prise en charge de la formation souhaitée. Le CEP permet d’obtenir une attestation qui garantit le caractère réel et sérieux du projet professionnel. Consultez notre article dédié au CEP pour en savoir plus sur cette consultation gratuite.
Justement, le CEP peut vous orienter dans le choix d’une formation professionnelle plutôt qu’une autre. Selon où vous en êtes, il peut déterminer le besoin le plus pressant. S’agit-il de faire un bilan sur votre carrière, ou de vous former tout de suite à un nouveau métier ?
En fonction de votre besoin, vous pouvez choisir de financer grâce à votre CPF :
Et beaucoup d’autres actions de formation envisageables, à déterminer selon votre projet de transition professionnelle.
Si le rendez-vous avec votre CEP ne vous a pas suffi pour faire votre choix, vous pouvez toujours nous demander conseil ! En tant qu’experts en gestion de carrière, nous accompagnons les bénéficiaires de formation dans la réussite de leur projet professionnel.
Nos missions sont les suivantes :
Les guides conseils ABACUS pour réussir votre reconversion ou évolution professionnelle
À partir du 30 avril 2021, et jusqu’à fin juin, vous bénéficierez de votre crédit CPF annuel. Cela représente 500€ ou 800€ sur votre compte CPF. Mais alors, que faire avec cette alimentation du CPF supplémentaire ?
6 réponses
Bonjour, je suis reconnu par la CPAM comme travailleur handicapé .j’ai 26% d’invalidité, je suis reconnu aussi par l’MDPH .je suis chez CAP Emploi depuis le 9 octobre et je voudrais savoir comment faire pour bénéficier des 7500€ pour une formation. Cordialement
Bonjour,
Merci pour votre commentaire.
Parfois, l’abondement est automatique, sans informer le titulaire du compte CPF. Avez-vous vérifié dans votre historique que vous n’avez pas reçu d’abondement de votre CPF ces dernières années ?
Si ce n’est en effet pas le cas, le mieux serait de vous rapprocher directement de votre CPAM de rattachement en exprimant votre de demande de renseignement ou le retrait d’un dossier à réaliser au besoin.
Une fois que vous aurez eu un retour, n’hésitez pas à revenir vers moi pour me dire ce qu’il en est.
Bien à vous,
Kévin
BONJOUR , j’ai bien reçu mes notification 7,500€, POUR faire formation , assurance maladie qui me envoyé mais sur mon compte cpf li y a pas , je voulais faire permis b
,
Bonjour,
Voici la marche à suivre : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/abondement-accident-du-travail-ou-maladie-professionnelle-atmp
Bien à vous,
Kévin
Bonjour ,
Je suis en invalidité et toujours salariée dans mon entreprise mais ce n’est pas suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle.Est ce que mon compte CPF sera crédité ?
Merci à vous
Bonjour Nys,
A priori non car pour bénéficier de cet abondement, la raison de la maladie ou de l’incapacité doit être professionnelle. A confirmer avec la CNAM si toutefois il n’y a pas de cas à part.
Bien à vous,
Kévin