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Quels sont les articles de blog ABACUS autour du CPF et du bilan de compétences qui ont marqué l’année 2020 ?
Nous avons tenté de vous conseiller et de vous informer le plus possible sur vos droits à la formation. Nous savons que nos lecteurs ont des profils différents, raison pour laquelle nous veillons à toujours diversifier le contexte de nos articles. Au final, nous recensons 23 articles consacrés au CPF et/ou au bilan de compétences sur l’année 2020.
C’est pourquoi nous avons décidé de vous proposer un article un peu spécial pour la première publication de cette nouvelle année 2021. Une rétrospective sur tous les articles qui ont marqué notre blog jusqu’à aujourd’hui !
2020 a marqué un tournant pour le CPF (Compte Personnel de Formation), notamment accentué par l’arrivée de la plateforme MonCompteFormation fin 2019. Retrouvez toutes les informations sur le CPF qu’il ne fallait pas manquer !
Dès avril, nous publions un article sur l’alimentation annuelle du compte CPF de 500 € ou 800 € pour toute personne ayant travaillé au moins l’équivalent d’un mi-temps en 2019.
Ce montant de CPF supplémentaire vient s’ajouter au compte CPF entre la période d’avril et de juin de chaque année. Beaucoup ont d’ailleurs été surpris de ne pas avoir encore eu la mise à jour de leur compte CPF avant la fin du mois de juin 2019. Il ne faudra donc pas s’étonner cette année : l’alimentation du CPF pourrait s’étaler jusqu’au début de l’été prochain.
Sûrement le sujet d’actualité du CPF le plus important de l’année 2020. Le DIF, ancêtre du CPF, n’était pas très connu des salariés lorsqu’il était encore en vigueur. Pourtant, si vous avez travaillé entre 2005 et 2014, il se pourrait bien que vous ayez cumulé des heures DIF.
Initialement, la date butoir du report du DIF sur votre compte CPF était fixée au 31 décembre 2020. Au vu du contexte sanitaire, vous avez finalement jusqu’au 30 juin 2021 pour le saisir sur votre espace personnel MonCompteFormation.
Afin de saisir votre DIF, vous devrez vous munir de votre attestation d’heures DIF. Pas simple de se la procurer sans informations, et surtout quand on a eu différents employeurs entre 2005 et 2014. C’est pourquoi nous avons préparé un guide pour récupérer votre attestation DIF qu’il vous faudra fournir à la Caisse des Dépôts.
Le CPF est un dispositif qui permet de financer de façon autonome votre formation professionnelle. Néanmoins, il se peut que vous n’en ayez pas assez sur votre compte pour la financer intégralement.
La plateforme MonCompteFormation a connu des évolutions tout au long de l’année 2020 pour permettre aux titulaires du CPF de co-financer leur formation. Lorsqu’un organisme tiers participe au financement d’une formation éligible au CPF, on parle d’abondement du CPF. Alors, dans quel cas demander un abondement du CPF et comment faire ? Nous avions réalisé en juin un article complet sur le sujet de l’abondement du CPF sur MonCompteFormation.
Pour une lecture plus détaillée du sujet, nous avions annoncé en juillet l’abondement du CPF par Pôle Emploi possible directement depuis MonCompteFormation. Le demandeur d’emploi monte son dossier d’inscription directement sur la plateforme. En suivant, son agence Pôle Emploi est avertie d’une demande d’abondement. Elle dispose d’une dizaine de jours pour y répondre favorablement ou non.
Parallèlement, nous vous avons informé d’un abondement possible de la CPAM jusqu’à 7 500 € en cas de maladie professionnelle ou d’accident du travail. Pour en bénéficier, des conditions sont à respecter, notamment un taux d’incapacité permanente reconnu à au moins 10%.
Lorsque le CPF a remplacé le DIF, le CIF (Congé Individuel de Formation) a également disparu. Par contre, ce dernier a aussi été remplacé par le CPF de transition.
Il offre la possibilité aux salariés désireux de changer de voie professionnelle de prendre un congé de formation. Ce congé peut avoir une durée variable selon la nature de la formation professionnelle, et permet au stagiaire de garder son confort salarié. Rémunération, congés payés… Le salarié en projet de transition professionnelle, dit PTP, perçoit son salaire et garde ses acquis sociaux.
Qui peut bénéficier d’un CPF de transition ? Quelles sont les conditions requises ? Les formations éligibles ? L’employeur peut-il refuser un PTP ? Nous vous avions consacré un guide complet du CPF de transition en 2020, toujours valable en 2021.
Sur le dernier trimestre 2020, une mise à jour de MonCompteFormation a concerné les organismes de formation. Il est désormais possible pour les titulaires d’un compte CPF de noter les organismes lorsqu’ils ont bénéficié d’une de leurs formations.
En ce début 2021, les notes ne sont pas encore visibles par les titulaires du CPF lorsqu’ils effectuent leur recherche de formation. Toutefois, la moyenne donnée aux organismes de formation a directement une incidence sur leur classement dans le moteur de recherches interne.
Quels sont les critères d’évaluation mis en place par MonCompteFormation ? Comment un utilisateur de la plateforme doit considérer cette annotation ? Nous avions publié un article au sujet de l’évaluation des organismes de formation sur MonCompteFormation en juillet 2020.
En août dernier, nous nous sommes amusés à analyser les intentions de recherches faites par les internautes autour du CPF.
Dans la mesure où le sujet des droits à la formation n’était pas encore très plébiscité à la mi-2020, nous avons tenu à créer un article lexique autour des recherches sur le CPF.
Vous pouvez y retrouver les formations éligibles au CPF, le CPF dans la fonction publique, le CPF et Pôle Emploi, le CPF et les salariés… Tout ce qui pourrait vous intéresser pour mieux comprendre le CPF si vous n’avez que très peu de connaissances sur le sujet !
En décembre dernier, plusieurs organismes de presse relayaient les nombreuses arnaques au compte CPF dont certain.e.s ont été victimes. En effet et c’est toujours d’actualité, prenez garde lorsque vous utilisez votre espace personnel sur MonCompteFormation.
Ne communiquez jamais vos données personnelles (Numéro de sécurité sociale, adresse mail…) et vérifiez la fiabilité de l’organisme qui prend contact avec vous. De plus en plus en plus de cyber-délinquants se font passer pour des organismes de formation souhaitant vous aider alors qu’il n’en est rien !
Nous avions justement consacré un article sur l’arnaque au CPF et les bons réflexes à avoir lorsqu’on utilise son compte CPF.
Peut-on être chômeur et utiliser son CPF ? Comment demander à Pôle Emploi de co-financer une formation éligible au CPF ? Quelles sont les démarches à réaliser auprès de son ou sa conseiller.ère ? Que faire en cas de refus de financement ?
Nous avons certainement réalisé un des guides les plus complets sur le sujet du CPF et de Pôle Emploi que vous pourriez trouver !
Les demandes de bilan de compétences ont connu une forte croissance durant l’année 2020. Et pour cause, le contexte économique des entreprises qui a entre autres suscité des inquiétudes de la part des salariés.
Pour nombre d’entre eux, il a été question de faire le point sur leur carrière et sur leurs compétences en vue de rebondir. Changer de voie professionnelle et se reconvertir, anticiper sa mobilité interne ou externe, créer son entreprise… Plusieurs raisons peuvent motiver un bilan de compétences.
Toutefois, la demande étant importante, l’offre s’est également diversifiée, et beaucoup de centres de bilan de compétences ont tenté de tirer leur épingle du jeu.
Durant toute l’année 2020 sur le blog d’ABACUS, nous avons tenté de vous apporter le maximum d’informations pour vous orienter dans le choix d’un bilan de compétences. Retours sur tous nos articles autour du bilan de compétences, à lire ou relire !
C’était notre premier article sur le bilan de compétences. Nous nous adressions à nos lecteurs en quête de sens dans leur quotidien professionnel. Celles et ceux pour qui l’avenir de leur carrière était remis en question, notamment du fait de la crise du Covid-19.
Quel est le rôle du bilan de compétences ? En quoi est-il un point déterminant à l’échelle d’une carrière professionnelle ? Et surtout, comment peut-il être source de bien-être pour celui ou celle qui décide d’être accompagné.e par un consultant en bilan de compétences ? Cet article est une introduction au « pourquoi » du bilan de compétences.
Être suivi.e par une professionnel de la gestion de carrière, faire un point sur ses compétences à son rythme… Consacrer 100% de son temps pour soi, faire le point sur le passé pour mieux envisager l’avenir… Mais aussi se créer un cadre et des objectifs, apprendre à se valoriser et booster sa carrière sans se ruiner… Retrouvez notre article consacré aux 10 raisons de faire un bilan de compétences. Et bien sûr, il y en a plein d’autres !
En avril 2020, le gouvernement un mis en place un dispositif exceptionnel, le financement par la convention FNE-Formation. Il prévoyait un financement à 100% des formations professionnelles dont l’objectif est de booster son employabilité ou de construire un projet de reconversion. Et forcément, le bilan de compétences en faisait partie. Retrouvez notre article consacré au financement du bilan de compétences par le FNE-Formation. S’il mériterait une bonne mise à jour (conditions de financement par le FNE notamment), le bilan de compétences est toujours éligible à ce dispositif !
Comme beaucoup d’organismes de formation, nous avons décidé depuis mars 2020 de proposer uniquement des bilans de compétences en ligne et à distance. Toutefois, nous savons que l’accompagnement à distance attire souvent son lot d’inquiétudes et de réticences. C’est pourquoi nous avions décidé en juillet dernier de vous proposer les 5 avantages du bilan de compétences en ligne. Bien sûr, ces avantages sont toujours d’actualité en 2021 et nous pourrions en rajouter bien d’autres !
Fin juillet dernier, nous avons créé une nouvelle rubrique consacrée aux interviews ABACUS. Objectif ? Obtenir des témoignages vrais et concrets sur le bilan de compétences, vu par les bénéficiaires et par les consultants. Nous allons les reprendre en 2021, mais à ce jour, vous pouvez retrouver :
Et enfin l’interview de notre consultant en bilan de compétences Pierre Gras, très instructive !
Certainement notre article le plus plébiscité. En effet, l’un des premiers freins lorsque l’on souhaite faire un bilan de compétences, c’est le prix ! Alors, est-il possible de faire un bilan de compétences gratuit en ligne ? Qu’en est-il des questionnaires et des tests de personnalité ? Faut-il faire confiance aux organismes qui proposent une solution gratuite ? C’est à vous d’en juger !
Vous souhaitez un guide complet sur le bilan de compétences. Entre autres, pour savoir :
Alors, il y a des chances pour que ce guide pour réussir un bilan de compétences soit fait pour vous !
Une question qui nous a souvent été posée. Est-il possible de suivre un bilan de compétences pendant un arrêt maladie ? La réponse est oui avec, de préférence, une autorisation du médecin du travail. Au contraire, le bilan de compétences, notamment pour un arrêt maladie de longue durée, peut s’avérer très utile. Pour celui ou celle qui ne veut ou ne peut pas reprendre son métier, c’est une occasion d’envisager une reconversion professionnelle. Découvrez notre article consacré au bilan de compétences pendant un arrêt maladie !
Difficile de croire à la possibilité de changer de métier dans la fonction publique, et pourtant, c’est possible ! Et lorsqu’un fonctionnaire a pour projet de se reconvertir, il a tout intérêt à réaliser un bilan de compétences.
Alors, comment fonctionne le bilan de compétences dans la fonction publique ? Comment demander un congé de formation pour réaliser un bilan de compétences ? Quels financements sont possibles pour le fonctionnaire ?
Il s’agissait de notre dernier article de l’année 2020 : découvrez le guide du bilan de compétences dans la fonction publique !
Nous reprenons du service pour l’année 2021, soyez-en sûr.e ! Le blog ABACUS continuera de vous proposer du contenu le plus qualitatif possible sur le CPF, le bilan de compétences et tout autre actualité autour de la formation professionnelle.
Vous souhaitez nous suggérer une idée d’article ? Vous avez une question à laquelle vous ne trouvez pas de réponse sur le web ? Ou bien vous voulez que nous présentions votre organisme ? N’hésitez pas à nous laisser un commentaire ou à nous écrire par mail !
Les guides conseils ABACUS pour réussir votre reconversion ou évolution professionnelle
À partir du 30 avril 2021, et jusqu’à fin juin, vous bénéficierez de votre crédit CPF annuel. Cela représente 500€ ou 800€ sur votre compte CPF. Mais alors, que faire avec cette alimentation du CPF supplémentaire ?
